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e la redacción de INFORME DIGITAL En diálogo con radio f5 el representante de la Asociación del Personal Jerarquizado de la municipalidad de Paraná, Oscar Milocco, confió que “teníamos prevista una movilización, pero nos llamó el municipio, queríamos pedir un aumento del 40% porque en tres años tuvimos dos aumentos muy por debajo de lo necesario”. “Nuestro salario perdió el 70% del poder adquisitivo”, remarcó antes de contar que “la municipalidad nos ofreció un 25% y nosotros realizamos esta contrapropuesta”, en la que solicitan “otras cuestiones porque nuestro recibo de sueldo tiene muchos conceptos remunerativos no bonificables que no van a básico”. “Hemos pedido que se unifique el adicional único como lo manifestó el Ejecutivo por ordenanza. Hay compañeros que cobran $400 y otros $800 por el mismo concepto y eso nos parece injusto”, remarcó. Agregó también que “pedimos por los contratados de obras y de servicio, que el pase a planta sea claro y vía antigüedad para que no sean puestos a dedo”. “La oferta es insuficiente pero es un avanza porque cualquier tipo de aumento debe ir al básico, que sea remunerativo y bonificable porque la última vez nos aumentaron un 15% pero era no bonificable”, comentó.