E
l traslado de una empleada, que cumplía funciones de secretaria de un director en el Instituto Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (Iosper), continúa generando polémica entre el presidente del organismo, Silvio Moreyra, y el Sindicato de Empleados de Obras Sociales de la Provincia de Entre Ríos (Seosper). La entidad gremial había calificado la medida como de “represalia” por cuanto la empleada trasladada forma parte de la comisión directiva central de la entidad gremial. Y además, había pedido la intervención de la Dirección de Trabajo. El jueves, hubo una conciliación convocada por Trabajo a la que no asistió Moreyra, por lo cual la titular del Seosper, Cristina Juri, no dudó en calificar de “fracaso”. Según relató la dirigente, Moreyra “mandó un escrito, en el que dijo, entre otras cosas, que no sabía que los empleados estamos en estado de asamblea”. El conflicto desatado en el Iosper se basa en el reclamo por el pago del adicional de 500 pesos que el Poder Ejecutivo abonó en la Administración Central. Esa situación motivó ya la presentación de acciones de amparo en la Justicia que todavía no se han resuelto. Eje La empleada desafectada es Claudia Ríos, quien desde julio de 2010 se desempeñaba como secretaria de Yolanda Victoria Jáuregui, representante de los docentes en el directorio del Iosper. En ese puesto había sido designada por Moreyra a través de la resolución Nº 086. Esa designación había sido hecha a pedido expreso de la propia Jáuregui. Pero por disposición de Moreyra, Ríos fue desafectada de esa función, y vuelta a su lugar de origen, esto es la agencia del Iosper de la ciudad de Diamante. El traslado de la empleada no sólo generó el enojo del sindicato, sino de la propia Jáuregui, apoyada por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer). El gremio repudió la medida de Moreyra por el traslado resuelto, medida que consideró como “acción de persecución sindical y práctica desleal para con la trabajadora”, se indicó. “Los trabajadores de la educación llegamos al Directorio de la Obra Social para trabajar en la resolución y atención de la problemática de salud de todos los afiliados a la Obra Social –que es de los mismos–, y no nos prestaremos a ningún juego internista, ni de intereses partidarios, ni económicos que atenten contra este principio”, señaló Agmer. (El Diario)