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raíz de la conciliación dispuesta por la Dirección General del Trabajo en la audiencia de conciliación participaron por la Asociación de Trabajadores del Estado, Miguel Pellandino, Jose Galárraga, Daniel Otaño y Julio Luján y por el gobierno Diego Valiero, Humberto Flores, el director de liquidaciones Miguel Ulrich y el subsecretario de administración de salud, dijo Valiero. Y obviamente, agregó, Oscar Balla como director provincial de trabajo. A la hora de describir los planteos gremiales dijo, “ATE planteo 13 puntos, entre ellos, la recomposición salarial y la reglamentación del régimen jurídico básico, pases a planta o estabilidad laboral, algunos puntos en cuanto a las formas de pago en salud y educación”. En cuanto a la disconformidad manifestada por los trabajadores, dijo “lo que ocurre es que estaba la expectativa que nosotros le íbamos a hacer una propuesta salarial, algo que no hicimos porque estamos en el período de estudio de la propuesta que nos permite la conciliación, teníamos que tener esta primera reunión para ponernos de acuerdo. Según Valiero los 13 puntos solicitados por el gremio “tenían algún grado de cumplimiento por parte del gobierno, por ejemplo el tema de la regularización de los empleados, veníamos trabajando lo habíamos empezado en el mes de mayo, en cuanto a la necesidad de más cargos le dijimos que eso dependerá del aval del poder legislativo, para crear cargos, son ellos quienes tienen las atribuciones”. La referencia principal es para aquellos empleados que aún no han sido efectivizados. En cuanto al tenor de la reunión dijo “todos ponemos fervor en las reuniones cuando entendemos que tenemos razón y el gremio tiene la función de defender a la gente (sus afiliados). Piden por ejemplo el cumplimiento de la totalidad de acta acuerdo, ahí nosotros le pedimos que digan qué puntos faltan porque esa acta tenía 25 puntos y nosotros los hemos cumplido creemos la totalidad, por ahí puede estar faltando algo. Plantearon el tema de las recategorizaciones por ejemplo y nosotros creemos haber cumplido con lo acordado en esa acta entonces le pedimos que nos dijeran qué era lo que faltaba. La reunión yo la valoro como positiva, dijo y agregó, las expectativas que pudieron haber tenido estos representantes quizá estaba sobredimensionada en algún aspecto, yo no se si vamos a llegar a un acuerdo total, pero creo que varias de las cuestiones las vamos a arreglar. Promesas "El gobernador había dicho que se estaba estudiando y analizando de que manera la mejora otorgada en el mes de marzo se podía mejorar en el curso del segundo semestre", recordó el Ministro. De todas maneras, Valiero aclaró que la posibilidad de aumentos queda atada a la recaudación provincial: "estamos trabajando en esto, la recaudación tenemos que ver si se va a estabilizar o no y en virtud de esto ofrecer. La conciliación obligatoria vence el 29 o 30, así que tenemos tiempo. Nosotros tenemos que responder estos 14 puntos y trataremos responder a ese pedido y estamos dentro del margen de la conciliación. "Hoy por hoy propondremos un incremento en la medida que podamos sostenerlo en el tiempo. No nos podemos olvidar que estamos saliendo de un período en el que no alcanzaban los ingresos mensuales para poder pagar los sueldos, los ingresos anuales eran menores, sino no hubiéramos tenido déficit en el 2009. Hoy tenemos que recuperar esa parte anterior", agregó. Los sueldos varían de acuerdo a los escalafones, un sueldo mínimo está en $ 1.500 y se estabilizan en una media de $ 2.500 aproximadamente. En relación al tema docente dijo que es igual, que cualquier tipo de incremento de remuneraciones "está atado a la recaudación de modo que estamos haciendo cálculos y demás que lo resolveremos en los próximos días". (Fuente: Diario Junio)