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a Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) presentó este martes un pronto despacho reclamando al intendente Marcelo Bisogni que convoque a la audiencia que está pendiente desde el 31 de mayo, según el último convenio firmado. Advierten que si no hay llamado denunciarán ante la Dirección Provincial de Trabajo (DPT) reiterados incumplimientos. El sindicato municipal presentó un pronto despacho a Bisogni, exigiéndole la convocatoria urgente a la audiencia para definir puntos del convenio firmado en marzo, que estaba acordada para el 31 de mayo. Mario Barberán, secretario general de la AOEM, anunció que, en caso de no tener respuestas para el viernes, el gremio presentará ante la DPT una denuncia por incumplimiento del acuerdo. En tanto, para este miércoles desde las 10 la AOEM convocó a los delegados de sector "a fines de establecer los pasos a seguir", explicó. Allí también se fijará posición sobre el negocio de la entrega de la propiedad de la terminal de ómnibus y la concesión por 50 años del ex Mercado Municipal, además del inexistente llamado a la convención para dictar la carta orgánica local, prometida por Bisogni el 30 de octubre de 2008, al momento de jurarse la reformada Constitución entrerriana. Aseguran que cumplieron El convenio firmado en marzo por la Municipalidad y la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) se viene ejecutando con normalidad, según afirmó Fernández Rousseaux: "El convenio firmado con el sindicato municipal se viene cumpliendo a rajatabla pero no sin pocos esfuerzos". Este acuerdo consta de diez cláusulas que disponen aumentos de ingresos en diferentes rubros como así también el llamado a concurso para cubrir cargos vacantes e incorporar a personal a la planta permanente. El Secretario detalló que, según lo convenido, "se ha incrementado la Asignación por Hijo a 180 pesos y por Hijo Discapacitado a 720 pesos; se otorgó una Ayuda Escolar de 300 pesos a todo el personal; se efectivizaron las recategorizaciones 2009 con el correspondiente pago retroactivo y se incrementó el sueldo básico de todas las categorías, significando mejoras sustanciales". Asimismo, se ha establecido un cronograma de aumentos al sueldo básico, que se hará efectivo en los meses de julio, septiembre y noviembre. El funcionario recordó que "el sindicato y el Municipio acordaron volver a reunirse en agosto para analizar el cumplimiento del convenio, compromiso que quedó asentado en la cláusula novena". (Fuente: El miércoles digital)