E

l caso más sorprendente es el de una administrativa del nosocomio Francisco Ramírez de San José de Feliciano que faltó 405 días entre 2008 y 2009. No obstante, hay un récord que será difícil de superar: un cocinero de una escuela de Paraná no concurrió 1.096 días a su trabajo (Ver recuadro). El ausentismo de los trabajadores no sólo resiente el servicio, sino que genera pérdidas económicas abultadas al Estado. El tema produce roces entre funcionarios y sindicalistas, que están lejos de llegar a un acuerdo. Los endebles controles actuales dejaron al descubierto cifras que son elocuentes en cuanto al ausentismo: de 14.000 empleados de Salud en Entre Ríos, sólo 11.000 concurren a trabajar. El resto, unos 3.000 brilla por su ausencia, según datos oficiales. La Dirección de Sumarios dependiente de Fiscalía de Estado será la encargada de dictaminar si los empledos incurrieron en algún tipo de irregularidad que perjudicó al Estado. Algunos casos son tan graves, que desde los propios nosocomios reconocieron que “hay trabajadores que tendrían que perder el trabajo”. El distinto Un administrativo del hospital Materno Infantil San Roque de Paraná, con categoría 10, no fue a trabajar durante 13 días durante 2009. Este hombre fue el único de los sumarios que justificó todas sus faltas. Disímil es la situación de una agente de maestranza del hospital de niños, con categoría 10, que se ausentó de su trabajo 36 días, 15 en 2008 y 21 en 2009 sin avisar. Dos trabajadores de limpieza del hospital San Martín de Paraná, con categoría 6, registraron 71 días sin concurrir a trabajar en 2009. Uno de ellos faltó en 29 oportunidades, de las cuales justificó una. El otro empleado se ausentó 42 días. Por otra parte, un empleado de meastranza, con categoría 10, del hospital Colonia Dr. Raúl A. Camino de Federal, faltó a trabajar 51 días durante el año pasado. Situación similar atraviesa una agente de Servicios Generales, con categoría 10, que no concurrió a trabajar durante 46 jornadas en 2009. Inigualable Los propios directivos del hospital General Francisco Ramírez de San José de Feliciano comunicaron que una de sus administrativas no concurrió a trabajar 184 días durante 2008. Y en 2009 llegó a faltar en 221 ocasiones. Ninguna de las faltas fue justificiada. La mujer, con categoría 6, fue intimada el 11 de noviembre de 2009, para que retome sus tareas. No obstante recién se presentó seis días después. Los niveles de ausentismo son preocupantes, ya sea en Paraná, donde hay más trabajadores, como en el interior de la provincia. Tres años Un agente de la Dirección de Comedores Escolares, que presta servicios como cocinero en un establecimiento educativo de Paraná, no concurrió a trabajar durante tres años, según determinó la Dirección de Sumarios. Los primeros datos de la investigación iniciada por el Estado determinan que el trabajador no registra asistencia desde el 1° de julio de 2006 al 14 de julio de 2009. Sin embargo, el 15 de julio del año pasado se presentó a trabajar, ya que había sido alertado del comienzo de un sumario por haber incurrido en más de 10 inasistencias, sin aviso. La cantidad de faltas podría ser récord. (Fuente: Diaro Uno)