Jueves 25 de marzo de 2010
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Departamentales
Municipales de María Grande acordaron aumento salarial
La Municipalidad de María Grande dispuso un incremento salarial para sus trabajadores. De este modo, se suma al listado de municipios que ya acordaron una recomposición salarial.
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Municipales de María Grande tendrán aumento salarial.

E

l decreto suscripto por el Departamento Ejecutivo fija una suba escalonada de 14% de los haberes básicos entre marzo y julio, además de algunos casos en que se otorgaron mayores montos en Presentismo y el mínimo garantizado. Será del 9% en los básicos de todas las categorías, a partir del 1º de marzo, más un incremento del 40% en el concepto de lo abonado por asistencia (Presentismo). Asimismo, la norma dispone elevar el haber mínimo garantizado de bolsillo de 1.400 pesos vigente actualmente, a 1.650 pesos. El decreto del Ejecutivo establece también un incremento del 5%, junto con los salarios básicos a partir del 1º de julio, aunque tomando en cuenta para su liquidación los básicos vigentes al mes de febrero de 2010. El incremento fue notificado a los representantes de la organización gremial, y constituye la primer recomposición salarial del corriente año que se otorga al personal, tras el aumento progresivo del 5% que se dispusiera en lo últimos meses del año pasado y que terminó de implementarse en los haberes liquidados en el mes de enero del corriente año. En tanto, dirigentes del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem) confirmaron las tratativas avanzadas en localidades como Nogoyá y Villa Urquiza. (Fuente: Micrófono Digital)
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