Miércoles 23 de diciembre de 2009
  |  
Paraná
Jerarquizados y la Comuna se cruzaron por descuentos en el aguinaldo
El Ejecutivo dispuso aplicar el descuento de la cuota gremial en el aguinaldo. Desde el municipio, aseguran que el aguinaldo es un sueldo más y que tanto en el sector público como en el privado, se realizan descuentos.
UrribarriIntendentes.jpg
municipalidadparana.jpg
La Comuna le aplicó descuentos en el aguinaldo a los jerarquizados y generó malestar.

��Esta medida resuelta por el Departamento Ejecutivo responde a una gestión realizada por uno de los Sindicatos de los trabajadores Municipales solicitando que se descuente del aguinaldo la cuota sindical, resolviendo en forma inconsulta ceder ante este requerimiento”, dijo la la Asociación del Personal Superior (APS) en un comunicado de prensa enviado a INFORME DIGITAL. Explica además que el gremio “no avala medidas que van en detrimento de los trabajadores y que además se enmarcan en lo ilegítimo e inconsulto, toda vez que la Ley que regula las Asociaciones Sindicales establece que cualquier cuota extraordinaria deberá ser fijada previa aprobación en Asamblea Extraordinaria de sus afiliados convocada al efecto”. Según sostiene, tal situación “no se dio en nuestro gremio, como así tampoco el Departamento Ejecutivo nos consultó respecto de la aprobación del pedido realizado por otro de los Sindicatos de los municipales”. “Siempre nos hemos caracterizado por defender a nuestros compañeros y resolver en forma conjunta cuestiones que así lo ameritan, mas aún cuando se trata de los salarios de los trabajadores. Con medidas como la adoptada no se hace mas que aportar una cuota de malestar en los trabajadores cuando contrariamente debería, la patronal, sensibilizarse y actuar con mayor razonabilidad con sus trabajadores, no solo teniendo en cuenta la época festiva del año sino que además a lo largo de este año los municipales no hemos recibido ningún incremento en nuestros ingresos”, sostiene el gremio. La APS repudió la medida por considerarla “inconsulta” y pidió “las disculpas del caso a nuestros afiliados por el malestar generado ante un hecho ajeno a nuestra Institución; augurando para el próximo año la unidad en la lucha por los intereses colectivos del conjunto de los trabajadores municipales”. La respuesta “Llama la atención el planteo realizado por APS, ya que el aguinaldo es un sueldo más, al que se le aplican las retenciones habituales. Esto es aportes previsionales, obra social y demás”, aclaró Rosario Romero, secretaria de Gobierno de la Comuna. La funcionaria recordó que los descuentos de cuota sindical en el Sueldo Anual Complementario se aplican “tanto en la administración pública como en la actividad privada” por lo que la disposición “sólo se basó en dictamen jurídico fundado y en antecedentes de mucho tiempo”, y esto ante una solicitud sindical. “En general los gremios realizan acción social, capacitación, servicios para sus afiliados y sus familias, basados en este aporte sindical, por lo que no deja de llamar la atención el rechazo expresado. Es una posición que pareciera buscar un efecto mediático de fin de año”, consideró Romero. Por otro lado, la funcionaria refutó las afirmaciones gremiales en torno a nombramientos sin concursos, traslado compulsivo de personal y la condición de “rehenes políticos” de algunos empleados, realizadas por dirigentes de la Asociación Personal Superior de la Comuna. “Por primera vez en años funcionó el Tribunal Administrativo –que integran los gremios, entre ellos la APS- que realizó concursos en las áreas de Catastro, Tribunal de Cuentas, Sistemas y Telecomunicaciones, entre otras, por lo que sorprenden las declaraciones, teñidas de mala fe”. La realización de estos concursos “significó el reconocimiento a la trayectoria de muchos empleados municipales, por su capacidad y contracción al trabajo”. Con relación a la denuncia sobre “traslados de personal”, Rosario Romero explicó que la ubicación y funcionalidad del personal “es potestad indelegable del intendente, que es quien decide en que área es más necesario el personal para los servicios que presta la Municipalidad”. En el caso puntual de profesionales del área de Alumbrado, que pasaron a revistar en Planificación, la funcionaria consideró que “no solo han sido jerarquizados sino que son más funcionales a las necesidades globales de la comuna”. “Es evidente la confusión de algunos dirigentes, que consideran ser propietarios de cargos y lugares. Hay que recordarles que el empleo público está al servicio de la ciudad en primer lugar, y de los contribuyentes, que con sus impuestos sostienen el funcionamiento del Estado municipal”. “En dos años de gestión este gremio se ha caracterizado por su nivel de confrontación, por su nulo acompañamiento en el esfuerzo por sanear las finanzas municipales y en un reclamo siempre marcado por cuestiones políticas partidarias”, concluyó la secretaria de Gobierno.
Lo más visto
01
02
03
04
05
+ sobre el tema  
#Paraná
¿Que pensás sobre esto?
600
 caracteres restantes
Publicar comentarios en INFORME DIGITAL implica la aceptación plena de nuestro reglamento.
Comentarios
¡Tu comentario se ha enviado con éxito!
La aprobación del mismo dependerá de su aprobación por parte del moderador. Muchas gracias.
LIBERTAD PRODUCTORA
Santa Fe 322 Piso 8 Dto.A.
Paraná, Entre Ríos.
Tel: +54 343 4233381
[email protected]

Copyright 2002 INFORME DIGITAL | Todos los derechos reservados | Mediakit: Publicite con nosotros.
[email protected]
Aplicabbs | Diseño: Kembo Dupla Creativa