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ara el presidente de la Caja de Jubilaciones de Entre Ríos, Daniel Elías, hay dos elementos destacables con relación al convenio que firmara el gobernador Sergio Urribarri con la Anses, el 17 de octubre de 2008. “El convenio, desde el punto de vista jurídico y político, está en la misma línea que los acuerdos que se vinieron firmando anualmente a partir del 10 de junio de 2004, durante la gestión de Jorge Busti”, señaló, al remarcar que todos estos programas tienen “la misma dirección técnica y política”. En otras palabras, la rúbrica del nuevo documento “no innovó en absolutamente nada” el rumbo de las políticas que venían implementándose. “Quiero transmitir esta tranquilidad”, subrayó Elías. En ese sentido, precisó el funcionario que en primer lugar “en todos estos años, el Estado nacional ha cumplido con las contraprestaciones (léase, los 150 millones en compensaciones para afrontar el déficit en 2008) que asumió” y que, además, producto del intercambio de información entre jurisdicciones, “no sólo no hubo ni va a haber reformas a la ley provincial, sino que lo que hubo fueron adecuaciones a la ley nacional”. Para Elías no es un dato menor que esas modificaciones introducidas por la Nación a su normativa la haya acercado “mucho más” a los criterios y la lógica que atraviesa el ordenamiento jurídico provincial. Pasó a detallar. “En la Nación era mixto, sin posibilidad de optar; no había movilidad ni regímenes especiales diferenciados; así, en las gestiones de Néstor y Cristina Kirchner se liberó la posibilidad de al sistema de reparto, se recupera la movilidad jubilatoria y un régimen especial como el de la ley 24.016 para docentes nacionales y finalmente, el gran cambio, se restituye sustentabilidad de un régimen público, solidario, de reparto, dejando de lado el régimen mixto, con la desaparición de las AFJP”. Elías insistió en que, más allá de lo escrito y acordado con la Nación, tampoco “hay en la agenda ni del Gobernador ni de las autoridades de la Caja de Jubilaciones proyecto alguno que tenga por objeto reformar ninguno de los elementos estructurales del sistema previsional entrerriano”. “¿Incluyendo la edad para jubilarse?”, se preguntó. “Así es”, contestó el entrevistado. Fue más allá. “En el convenio que Sergio Urribarri firmó el 17 de octubre de 2008 no contrajo ningún compromiso de remitir una ley de reforma al sistema”, comentó. Como se sabe, una recientemente conformada Multisectorial de defensa del sistema jubilatorio provincial viene levantando la voz de alerta, ante el temor de que el acuerdo suscripto hace cuatro meses pudiera significar un retroceso en el status quo en virtud de una adecuación del sistema entrerriano a las normas nacionales, que Elías descarta de plano. Perspectiva Acaso para que no queden dudas de la firmeza de sus definiciones, el funcionario aprovechó las distintas ocasiones durante la entrevista para subrayar una y otra vez que nadie debe esperar cambios sustanciales en el corto plazo. Se le planteó entonces qué fue cambiando en el sistema entrerriano desde 2004, cuando se empezaron a firmar estos convenios de armonización y financiamiento. “Desde El 10 de diciembre de 2003 al día de hoy, lo que cambió en el sistema previsional entrerriano es que fue transformado en un conjunto sustentable desde el punto de vista administrativo”, expresó. A posteriori, detalló. “Excepto el formulado por el incentivo docente, que todavía tiene final abierto, la Caja resolvió todos los reclamos administrativos que se habían judicializado; lo que nos permite ser uno de los organismos previsionales de menor litigiosidad y, con ello, consolida la sustentabilidad porque nada hay peor que estar a la expectativa del resultado de un juicio”, declaró. (Fuente: El Diario)