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APF).- El secretario adjunto del sindicato, José Galarraga, remarcó que la decisión se tomó luego de que autoridades del Gobierno les anunciaran que “hasta mayo no hay posibilidades de aumento salarial”. Los secretarios generales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), reunidos en la sede de Paraná, decidieron este lunes poner fecha y modalidad a las medidas de fuerza: se hará un paro de 24 horas por semana, comenzando este viernes 11 de abril. Los siguientes serán el miércoles 16 y el jueves 24. La medida fue definida luego de que desde el Gobierno se le rechace la contrapropuesta del sindicato y se les anunciara que hasta mayo no haría aumentos salariales. El secretario adjunto, José Galarraga, explicó que las medidas “tienen la característica de ser en días diferentes, fundamentalmente para no complicar los distintos servicios”. A mnodo de ejemplo, comentó: “En los hospitales tienen programado distintos días para las cirugías, entonces los miércoles tienen cardiológico, y así”. La intención, entonces, es no entorpecer estas tareas. También aclaró que en los hospitales “se mantendrán las guardias mínimas”. El dirigente estatal señaló que estas medidas se decidieron luego de que en un encuentro que tuvo lugar este mediodía, los ministros de Gobierno y Economía de la provincia, Adán Bahl y Diego Valiero, rechazaran la contrapropuesta presentada por el sindicato. Concretamente dijeron que “hasta mayo no hay posibilidades de aumento salarial” y que ese mes “se estaría viendo una recomposición sobre un código, el 118, que es sobre la antigüedad”, aseguró Galarraga. “Pero nada de ir blanqueando códigos, al contrario, esto afectaría más al tema salarial”, agregó. De todos modos, aseveró que en la reunión “se avanzó en algunos puntos”. En tanto, el martes 29 de abril se realizará un congreso provincial del gremio, oportunidad en que “se definirá cómo siguen las acciones”. Además, indicó que este miércoles habrá una jornada nacional de protesta, en donde se “tomará una determinación respecto al fondo nacional de salarios”. Galarraga aseguró que “las conversaciones con el Gobierno están bien”, aunque inmediatamente remarcó que “ellos hablan de la imposibilidad de dar aumento, nosotros de la imposibilidad de sostenernos con estos salarios”. Sin embargo, apuntó: “Eso no quita que no se avance con un montón de temas que tienen que ver con la posibilidad de ir mejorando”. Entre los puntos que se avanzó, Galarraga comentó que hubo avances. “Nos dijeron que en 48 horas estarán sacando el pase a planta y estabilidad de la gente de salud”, dijo en primer lugar. También mencionó que “en el término de estos días estará saliendo la reglamentación de los agentes sanitarios” y que se trabaja “en la reglamentación de educación”. Específicamente, “se saca del mínimo garantizado los códigos de horario atípico y zona desfavorable”. “El tema de recategorización está en Personal, por tanto llevará un tiempo para que se conformen los decretos”, expresó. UPCN, alerta (Aim).- Ante la falta de precisiones del gobierno para concluir los decretos de pase a planta, estabilidad y recategorizaciones, y la imposibilidad de garantizar un salario mínimo de 1.200 pesos, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) se declaró en estado de alerta. En ese orden, llevará a cabo asambleas informativas en los lugares de trabajo durante esta semana. Integrantes de la comisión directiva provincial de UPCN se reunieron con el ministro de Economía, Diego Valiero, y funcionarios de su equipo a quienes le plantearon la necesidad de fijar una metodología en cuanto a la discusión salarial donde exista participación de los trabajadores, y puntualizaron reclamos referidos a las áreas de Salud, Comedores, Consejo del Menor, Registro civil, Educación y Casinos. El reclamo se centró en solicitar la implementación de medidas que garanticen la regularización de los agentes públicos mediante el pase a planta permanente y la estabilidad, como también recategorizaciones, requiriendo que se definan mecanismos claros y objetivos sobre este tema. Sin embargo, ante la falta de una fecha precisa para concluir los decretos de pase a planta, estabilidad y recategorizaciones fundamentalmente del área y la imposibilidad de garantizar un salario mínimo de 1.200, el gremio decidió declararse en estado de alerta y realizar asambleas informativas en los lugares de trabajo durante esta semana. Además, convocó para el 15 de abril a los cuerpos orgánicos de la entidad a una reunión provincial donde se debatirán los pasos a seguir para accionar por estos reclamos.