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a Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales ( Festram) ingresó a la Convención una serie de propuestas para equiparar la situación de los trabajadores municipales de la provincia y no sólo en términos salariales, sino en relación a sus condiciones de trabajo. Además, y por pedido del convencional Juan Carlos Almada, que representa a esta Federación, la comisión de Régimen Municipal recibirá el1° de abril a Héctor Recalde. De este modo, fueron dos los proyectos que presentaron: Uno, referido a que todos los trabajadores estatales provinciales o municipales perciban una remuneración no inferior al salario mínimo, vital y móvil y, otro, que otorga a los trabajadores municipales el derecho de negociación colectiva de sus condiciones de trabajo y la substanciación de los conflictos entre el estado y aquellos, a través de un organismo imparcial. El secretario adjunto de la Federación, Adrián Gómez, puntualizó que la Festram “trabaja para trasladar experiencias y plantear posibles soluciones a situaciones que se han dado en los municipios” y entre ellas mencionó “la falta de equidad en las discusiones salarias y laborales”. “Esto se ha visto en muchos municipios que están sometidos a la voluntad del intendente para sentarse a discutir salarios que están por debajo de los niveles de pobreza y algunos en situación de indigencia” dijo Gómez refiriéndose así a un tema que la propia Festram denunciaba hace tiempo atrás. Gómez explicó que a través del convencional Juan Carlos Almada, ingresaron proyectos a la Convención “para iniciar la discusión sobre cuestiones laborales y salariales y para garantizar ingresos mínimos que eviten haberes excesivamente bajos en algunos ámbitos públicos como pasa en los municipios que no tienen este amparo y entonces tenemos trabajadores que ganan 1500 y quienes ganan 400” La idea de plasmar en la Constitución este requerimiento “nos daría distintos niveles de participación en la discusión salarial, para que la Federación, ó el que tenga mayor cantidad de miembros federativos, pueda sentarse a la mesa y generar acuerdos mínimos para que no haya trabajadores de primera y segunda” en la provincia. “Si no hay un resguardo constitucional pasa, como en Santa Ana, que hay salarios básicos de 245 pesos y cuando llega el momento de jubilarse, cobran un haber de 180 pesos”. Por su parte, el asesor legal de la Festram, César Cruz, precisó que “las libertades que los intendentes son las que les permiten pagar 300 pesos. No puede ser que, la nueva Constitución no resguarde a algunos ciudadanos de este tipo de libertades que se trasladan a toda la concepción integral de la dignidad de la familia del trabajador”. La discusión que plantean a través de sus iniciativas no sólo corresponde a cuestiones salariales, sino que van además por todos los aspectos relativos a la situación laboral, entre ellos garantías, seguridades y condiciones de trabajo. Para Cruz “sino podemos avanzar en eso es inútil pensar en una Constitución que ni siquiera tiene los mínimos resguardos, por eso vamos a hacer valer la presencia de Almada como la voz de los trabajadores en la Convención.(RN)