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oy se inicia una semana clave de negociaciones entre las autoridades provinciales y los gremios docentes para acordar las características de los aumentos salariales acordados por la paritaria nacional, que en algunos casos será decisivo para determinar si comienzan las clases con normalidad a partir del 3 de marzo. Varios distritos que tenían originalmente un cronograma de comienzo del ciclo lectivo para el 25 de febrero trasladaron el inicio de las clases al lunes siguiente. Es el caso de Río Negro, donde el gobierno dispuso la postergación por una semana debido a que el sindicato Unter había anunciado un paro de 48 horas para dos primeras jornadas laborales. Simultáneamente, el viernes último ofreció un salario básico de 1.290 pesos y un incremento escalonado del 19,5%, en tanto los maestros requerían un piso de 1.800. Catamarca también había trasladado el inicio al 3 de marzo, debido a que las escuelas no habían sido refaccionadas a tiempo. Los docentes catamarqueños ya cobran 1.120 pesos, muy cercano al piso dispuesto por la paritaria nacional, y reclaman la incorporación al sueldo de los plus no remunerativos. En provincia de Buenos Aries, el director de Educación, Mario Oporto, aseguró que el gobierno va a cumplir con el piso de 1.290 pesos de salario mínimo de bolsillo para los docentes, por lo que expresó su esperanza de que el mismo lunes se pueda “llegar a un acuerdo” con los gremios. En Santa Fe, los docentes nucleados en la Asociación del Magisterio de Santa Fe y Sadop llegaron a un principio de acuerdo el viernes con el ministerio de Educación, tras pactar un incremento de 22%, además de la conformación de una junta de escalafonamiento, la creación de 860 cargos y una ley de paritarias. En La Pampa, el gobierno logró frenar momentáneamente la decisión del gremio docente de no iniciar las clases, cuando funcionarios de la Subsecretaría de Trabajo se presentaron en medio del congreso de Utelpa y ofrecieron a los maestros reabrir hoy a primera hora la mesa paritaria para escuchar sus pedidos. En Mendoza, los docentes de SUTE rechazaron el viernes la oferta de 1.290 pesos de salario inicial y pasaron a un cuarto intermedio hasta hoy. El sindicato pretende un salario que se equipare a los valores de la canasta familiar, de entre 2.500 y 3.000 pesos, y advirtió que en caso de no existir una propuesta superadora evaluarán un paro de actividades para el inicio de las clases. En Tucumán, donde pesa una advertencia de paro, el gobierno realizará una oferta para incorporar sumas no remunerativas a lo sueldos que ya fueron fijado en 1.040 por la paritaria nacional. La ministra de Educación, Silvia Temkin, afirmó que “no hay ningún motivo para que las clases no comiencen el 3 de marzo”. Otra provincia con conflicto podría ser La Rioja, donde el titular de la Asociación de Maestros y Profesores (AMP), Rogelio De Leonardi, dijo que el gremio de los docentes frenará el inicio de las clases hasta que el gobierno decida incorporar los montos “en negro” a los salarios básicos. El sábado, el ministro de Educación, Juan Carlos Tedesco, admitió que puede haber medidas “de acción directa” de parte de docentes en algunas provincias y explicó que el flamante pacto nacional estableció una “pauta común” para que todos los educadores cobren en forma individual un sueldo “mínimo” de 1.290 pesos. Distintas posturas • Río Negro. El gobierno ofreció 1.290 pesos; los maestros piden 1.800 como mínimo. • Catamarca. Cobran 1.120 pesos, muy cercano al piso de la paritaria nacional. • Buenos Aires. El gobierno pagará el mínimo de 1.290 pesos; los docentes reclaman 1.400 pesos. • Santa Fe. Se pactó un incremento de 22%; y creación de 860 nuevos cargos. • Tucumán. Hay advertencia de paro; los sueldos fueron fijados en 1.040 pesos. • Mendoza. Docentes rechazaron 1.290 pesos de salario; aspiran a cobrar entre 2.500 y 3.000 pesos. • La Rioja. Maestros irán al paro si el gobierno no incorpora los montos “en negro” a los salarios básicos. • Entre Ríos. El miércoles en Concepción del Uruguay, Agmer resolverá acerca de la propuesta del gobierno de elevar el mínimo a 1.290 pesos.