T

ras un encuentro de trabajo mantenido hoy en la Casa de Gobierno con el gobernador Jorge Busti, tanto el ministro de Economía, Diego Valiero, como el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Jorge Kerz, ratificaron la propuesta salarial ofrecida a los sectores docentes y de la administración pública provincial. “No damos más porque no podemos pagar más”, aseguró el ministro y explicó que los aumentos otorgados a los docentes se encuadran en lo solicitado a principios de año por el gremio. También reiteró la necesidad de continuar con el diálogo como método para arribar a los acuerdos. “Estuvimos analizando el tema salarial completo, tanto de la administración pública como del sector docente. Y en este contexto lo que hacemos es ratificar la política desarrollada y explicitada hasta el momento, donde se puede ver gráficamente que en la mayoría de los casos se produce una recuperación del salario en el período 2003 a la fecha, con incrementos sustanciales, aunque algunas entidades gremiales no lo consideren de esta manera”, comentó Valiero, tras lo cual detalló que hoy todos los salarios superan los 950 pesos considerados como canasta básica. Indicó que en el caso particular de los docentes se ratifica la postura de los incrementos graduales solicitados y que se han dado en marzo de este año, el propuesto de julio y la corrección a partir del mes de octubre. “Nosotros pensamos que con esto las peticiones que hicieron las entidades gremiales en el mes de marzo son tenidas en cuenta”, indicó el ministro. Recordó que por entonces se reclamó un porcentual del 0,48 en el valor del punto índice, al cual se está llegando con la propuesta actual (para el mes de octubre se llevará a 0,4841). “Siempre nos planteamos un objetivo en función de lo que hablamos. Pero cuando llegamos a eso nos van corriendo el objetivo. Así que se ratifica esta política general en material salarial porque es la que podemos pagar”, esgrimió el titular de la cartera económica. Agregó que en el encuentro de hoy también se analizó la evolución de los recursos, de lo que surgió la imposibilidad de tomar una política salarial que implique distraer o sacar recursos de otros lugares, o tener que ir a un endeudamiento para el financiamiento de esos sectores. “Esto no se puede hacer porque no hay mercados, porque es muy costoso y porque en estos momentos todavía estamos con la necesidad de reducir el peso de la deuda sobre el presupuesto provincial”, advirtió Valiero. “No modificamos la propuesta porque no podemos. Creo que tenemos que tomar conciencia de que esto es lo que realmente puede pagar la administración. No podemos comprometernos y tirar hacia futuro esto, porque el aumento se podría aguantar tres o cuatro meses y luego aparecerá el problema, porque el nivel de ingreso no alcanzará para cubrirlos. Esto tiene que tomarse como un principio fundamental que nosotros lo hemos esbozado desde el inicio de gestión y lo queremos seguir respetando”, aseguró. Inmediatamente destacó la importancia de continuar con el diálogo y aferrarse a la política de puertas abiertas que ha tenido este Gobierno. “Es importante seguir siempre en un marco de diálogo. Nosotros nunca hemos tomado las decisiones sin antes haber consultado o haber analizado con los distintos sectores lo que ellos percibían del tema, porque por allí nosotros no podíamos ver el contexto. Y de hecho en esas charlas y discusiones han salido cuestiones puntuales que se van analizando y verificando”, recordó Valiero. Explicaciones de Kerz Tras precisar que la propuesta del Gobierno provincial fue acercada el viernes a los gremios docentes y que el martes se les brindaron “los números en concreto que van a discutir en asambleas”, el titular del CGE reiteró que “estamos siempre dispuestos a conversar y a seguir avanzando en la razonabilidad de los logros”. “Reafirmamos desde el CGE toda la política salarial que se llevó adelante desde el Gobierno provincial en dos componentes importantísimos: los incrementos del básico, realizados con mucho esfuerzo, y el blanqueo de todos los códigos que existían y que no eran remunerativos o bonificables. Incluso hemos traspasado códigos al básico”, resaltó. Más adelante, Kerz indicó que no están dispuestos “a volver a incorporar algún tipo de código que sea en negro; a esos adicionales para lograr una estabilidad del mínimo no lo vamos a hacer, porque estaríamos dando un paso para atrás”. Luego indicó: “Aunque aún faltan mirar algunos componentes vinculados a la zona desfavorable y con cosas que se pidieron dentro de las mejoras salariales, podemos decir que desde principio de 2007 hasta la propuesta que se hace ahora, los docentes terminan el año con un incremento salarial de bolsillo que ronda entre un 27 y un 32 por ciento, según la escala salarial”, acotó, al tiempo que afirmó que dicho aumento supera el índice de inflación. Finalmente, sostuvo que el hecho de que “se haya blanqueado todo, beneficia a los docentes jubilados, cuyo promedio salarial es de 1.700 pesos” y reiteró que el Gobierno provincial “debe actuar responsablemente en los seis últimos meses de gestión”.