L

o impulsan el Gobierno de Entre Ríos a través de la Subsecretaría de Industria, Comercio, Pymes y Relaciones Económicas Internacionales, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Asociación de Industriales Metalúrgicos de Entre Ríos (ADIMER). El programa tiende a realizar una formación profesional basada en competencias laborales desarrollando un conjunto de capacidades, conocimientos y habilidades para resolver situaciones concretas que se les presente a las personas que se desenvuelvan como ayudantes y/o ingresantes al sector metalúrgico. La gerente de Capacitación y Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Mariela Rothman explicó que “son 16 cursos y serán dictados por un taller ocupacional que es de excelencia en el sector, el Centro Regional de Formación Profesional y Asistencia Técnica Taller Ocupacional José Censabella”. “Es un taller que el Gobierno Nacional y el Gobierno Provincial están introduciendo con una metodología denominada por competencia. Es decir que la gente más que recibir información se les enseña a trabajar en el puesto de trabajo y las actividades son enseñadas en función de su desempeño laboral. Es una metodología novedosa en el país y es específicamente diseñada para trabajar con población adulta”describió. Rothman agregó que “se trabaja en función de las tecnologías que están usando las empresas, que incluye partes teóricas, pero también lo práctico, lo que está en el parque industrial en estos momentos”. En la provincia se capacitarán 320 personas, de los cuales 200 son trabajadores desocupados en general, 80 son beneficiarios de planes sociales y 40 son trabajadores ocupados del sector recalificados. Los cursos se dictarán desde el presente mes hasta diciembre del presente año en las localidades de María Grande, Paraná, Ramírez, Urdinarrain, Gualeguaychú, Concepción del Uruguay, Concordia, Chajarí, Gualeguay, Feliciano, La Paz y Federal y San Salvador. El objetivo de capacitar surge como una necesidad de cubrir la demanda de trabajadores calificados a nivel local, para lograr una expansión o reconversión de la actividad lo que significa nuevos mercados, incremento de la producción, reconversión tecnológica, lanzamiento de nuevos productos, instalación de empresas, entre otros beneficios. El subsecretaría de Industria, Comercio, Pymes y Relaciones Económicas Internacionales, José Gómez al referirse al lanzamiento del programa señaló que “formalizamos un trabajo que comenzamos hace tiempo a los efectos de poner en marcha un programa de capacitación cubriendo una demanda que nos han expresado, todas las empresas del sector, más de 300 talleres metalúrgicos y metalmecánicos que generan mucha trabajo y empleo en la provincia”. Gómez dijo que “esto era una materia pendiente, por suerte hoy con el acompañamiento del Gobierno Nacional, con el esfuerzo de los industriales y con el aporte del Gobierno Provincial vamos a generar una propuesta de capacitación de excelencia y sabiendo que es importante porque estamos avanzando concretamente en la generación de puestos de trabajo y cubrir una demanda que nuestros industriales nos plantean, que es la necesidad de incorporar mano de obra calificada”. Por su parte desde el sector empresario, el secretario de ADIMER, Héctor Lugli indicó que “hoy la falencia está en la educación del personal que va ingresar en la industria metalmecánica. Esto es una idea que surgió hablando con José Gómez de sacar los chicos de la calle, en mi ciudad, María Grande hay una escuela técnica pero muchos chicos por distintas razones habían abandonado la escuela, pero eso abordamos el tema y lo llevamos adelante y hoy es un gran paso el que da el estado provincial y la parte privada”. Las empresas demandantes de mano de obra cubren distintos rubros del sector: rectificación de motores, maquinarias agrícolas, montaje, estructuras metálicas, fundiciones, carpintería metálica, hornos de panadería, fabricación de extractores y ventiladores para la avicultura, talleres de soldaduras y tornería, herrería, aberturas metálicas, entre otros.