E
n este sentido, aseguró que la medida se hará efectiva a partir del 1° de marzo porque “no podemos otorgar incrementos de los devengamientos del año anterior, que ya están cerrados, y porque la intención es tener coherencia con la política nacional”. Además, dijo que “el objetivo es mantener un incremento que no achate la escala salarial”. A su vez, el ministro explicó que en la liquidación de los haberes a los docentes “hay dos códigos que son compensatorios, uno que compensa el nivel de los mínimos y el otro la elongación. Ahora con la modificación de la propuesta inicial hay que cambiar todos los cálculos para llegar al mismo objetivo que es mantener un incremento que no achate la escala salarial”. En este sentido, agregó que mañana se entregará a los gremios docentes las planillas con los nuevos cálculos. Sobre el achatamiento de los escalafones, dijo también que se da en el caso del maestro de grado cuando en el aumento no es considerado ningún código en función de la antigüedad. “La propuesta formulada anteriormente apuntaba a mejorar la situación actual y ahora con esta modificación, tenemos algunos elementos distorsionantes que vamos a corregir, para lo que estamos haciendo los números”, explicó Valiero. “Por un lado se adecuó el mínimo de bolsillo y se elevó de 1000 al 1040 pesos y por otro lado la entidad gremial pidió la retroactividad a octubre de 2006, a lo que nosotros respondimos que este aumento será a partir del 1° de marzo porque no podemos otorgar incrementos de los devengamientos del año anterior, que ya están cerrados, y porque la intención es tener coherencia con la política nacional”, manifestó el titular de la catera económica de la provincia. Respecto a la asignación por compensación de 150 pesos por única vez, el Gobierno la aumentó a 250 pesos. Es decir que, “de ninguna manera habrá una retroactividad de la liquidación”. Finalmente, el ministro aseguró que esta propuesta de mejora salarial se concretará con recursos del Tesoro Provincial, excepto la asignación adicional del Gobierno nacional de 100 pesos.