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ario Imaz aseguró, en un correo enviado a INFORME DIGITAL, que la medida de fuerza que llevan adelante los trabajadores del nosocomio es incomprensible, dado que se les mostró, en varias oportunidades, voluntad de dialogo para arribar a una solución lo mas pronto posible. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) había realizado la semana pasado un paro de 24 horas en el Hospital “Masvernat” de Concordia en reclamo de la actualización del importe que se les abona por arancelamiento; la situación de algunos profesionales que son monotributistas, la confección definitiva de la orgánica de la Institución y la diferencia de pago por función jerárquica. Por no haber arribado a una conclusión para ellos satisfactoria insistieron en la medida con un cese de actividades esta vez por otras 48 horas, a partir de hoy, jueves 1 de febrero. El director del nosocomio aseguró que el porcentaje de acatamiento a la medida fue del 18 por ciento. Sobre un total de 350 agentes del turno mañana, faltaron alrededor de 67. “Si bien hubo que reprogramar algunas cirugías, la atención en el Masvernat está garantizada”, aseguró Imaz. El responsable del Hospital, dijo además que “respeto el derecho de reclamo de los trabajadores, pero insisto en que mi deber es abogar por el derecho a la atención de los pacientes, por tanto la medida me parece injusta y una falta de respeto a la institución y a los enfermos. Más aún teniendo en cuenta que desde la dirección del Hospital a mi cargo y desde el Ministerio de Salud provincial se les ha brindado la posibilidad de conocer la situación administrativa del nosocomio y de expresarse en una reunión abierta -que contó con la presencia de la Subsecretaria de Salud de la Provincia, la contadora Graciela Traverso, quien viajó el martes pasado a Concordia para conversar con los trabajadores a fin de arribar a una solución a corto plazo-; pero esto no se pudo concretar debido que los gremialistas no concurrieron al encuentro”. Los trabajadores reclaman un piso de coparticipación de 150 pesos del arancelamiento, importe que se vuelve imposible, según explicó el doctor Imaz, considerando la recaudación actual del hospital. “Sería una irresponsabilidad nuestra como autoridades del nosocomio prometer algo que no somos capaces de cumplir por una cuestión estrictamente financiera. No tenemos esos recursos para el pago de los aranceles. Hoy los profesionales tienen una participación del 40 por ciento de lo recaudado cosa que ya no tiene antecedente en ninguna empresa”, indicó. Con respecto a los trabajadores que realizan sus actividades en condición de monotributistas, Imaz aseguró que “no son empleados en negro sino que prestan servicios en condiciones totalmente legales; y no son más de 40, como decían algunas versiones, sino 15”. En relación a la orgánica del nosocomio, el director expresó que “el documento se encuentra en tratativas, siguiendo el curso administrativo y legal que demanda un trámite de estas características. Hace unas semanas la Directora de Planeamiento de la provincia, Alicia Vides, se reunió con el personal y los miembros de ATE para llegar a un acuerdo al respecto. Ella se llevó las inquietudes y está trabajando en el tema, con lo cual no se puede decir que no haya avances”. Otro tema de conflicto fue el de pago de las diferencias por función jerárquica. En este sentido Imaz explicó que se está abonando considerando las diferencias que establece la ley orgánica vigente. Por otro lado, el director del Masvernat manifestó que “la voluntad de diálogo sigue intacta, es decir que si la medida continúa voy a pensar que esto está más allá del conflicto y va por el conflicto mismo”.