T

ras varias semanas de protestas bulliciosas frente y dentro de la Municipalidad por parte de trabajadores que reclaman el trato igualitario en el cobro de los adicionales, hoy una comisión comenzará a trabajar en los montos a percibir por repartición. Representantes del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem), de la Asociación del Personal Superior, la comisión de Hacienda y Presupuesto del Concejo Deliberante y funcionarios del área de Hacienda de la comuna se sentarán a partir de hoy para tratar de ordenar el cobro, según repartición. El acuerdo se prevé esté terminado a fin del mes próximo. Mientras tanto el viernes los representantes de Suoyem y de la Asociación del Personal Superior mantuvieron una reunión con representantes del Poder Ejecutivo y de la comisión de Hacienda del Concejo Deliberante y acordaron un adelanto de 40 módulos, es decir 120 pesos para un grupo empleados, a cobrar el 15 de noviembre. El anticipo incluye a empleados de Despacho, Mayordomía, Mercado y Ferias, Comunidades Vecinales, parte de Fiscalía y Escribanía, reparticiones que llevan más de dos meses pidiendo un “trato igualitario” para la percepción del beneficio que reciben agentes que desempeñan tareas similares, tanto en áreas de servicio como administrativas. Un adicional se percibe por especificidades en las tareas; es decir funciones extraordinarias o fuera del trabajo común (por ejemplo tareas insalubres o riesgosas). Según consideró Oscar Miloco, secretario general del Personal Jerarquizado con los años el concepto de adicional se ha distorsionando. “Hemos llegado a esta instancia donde no están claros los montos. No hay piso ni techo en este momento. Hay gente que cobra 150 pesos y otros 1.200 pesos”, explicó. De allí que la comisión a partir de hoy deberá trabajar en el orden. De fondo existe un proyecto de ordenanza que envió el Ejecutivo al Concejo Deliberante para fijar un techo a los adicionales que se pagan actualmente para que no superen al sueldo mínimo garantizado, de 834 pesos. Tercerización También estará en estudio por parte de funcionarios y concejales las ofertas de empresas que pretenden modernizar el sistema tributario municipal. La semana pasada se firmó un acta donde el Ejecutivo y concejales se comprometieron a considerar en ocho días el informe que emitieron la Asociación del Personal Superior Municipal (Jerarquizados) y el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales. Cabe destacar que al llamado a licitación para la modernización del sistema tributario se presentaron tres empresas pero los trabajadores consideran que ninguna de éstas está en condiciones de actualizar el sistema tributario. (Fuente: UNO)