E

l incremento abarca a todas las categorías de la administración municipal. Según quedó establecido en la ordenanza sancionada, a partir de los haberes de octubre los empleados percibirán 100 pesos remunerativos y bonificables, “quedando comprendido en dicho importe el adicional dispuesto por el decreto 16/92 de 50 pesos que pasan de no remunerativos no bonificables a remunerativos y bonificables”, reza la normativa. “Es el segundo incremento salarial que disponemos. El primero fue en mayo de este año, cuando se aprobó una suba del 25 % para todas las categorías. Pero debido a la situación económica y al aumento de la canasta básica, los salarios quedaron desactualizados, por lo que fue necesario promulgar esta ordenanza, para adecuar el presupuesto general de gastos y recursos del Municipio”, indicó a EL DIARIO, el intendente Carlos Schmidt. En los fundamentos de la iniciativa, que fue presentada por el bloque de vocales de la Unión Cívica Radical (UCR), se consideró “necesario” aplicar un incremento salarial, teniendo en cuenta que “en el ámbito nacional se fijó el salario mínimo vital y móvil en 450 pesos y el costo de la canasta básica familiar asciende a 750 pesos”. La norma sancionada establece en su artículo 1º, “establecer un aumento salarial de 100 pesos remunerativos y bonificables, para todas las categorías del personal municipal, absorbiendo en el concepto los 50 pesos previstos hoy como adicional no remunerativo ni bonificables. (...) Por lo tanto el rubro gratificaciones para todos los agentes municipales que era de 190 pesos pasará ahora a 290 pesos, a partir de los haberes del mes de octubre”. Asimismo, “en virtud de la movilidad de las jubilaciones y pensiones, previsto en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y en el Régimen de la ordenanza 35, que creó la Caja de Jubilaciones y Pensiones Municipal, se efectuarán los reajustes en la proporción que corresponda”.