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os obreros de María Grande ante la negativa del Ejecutivo municipal de “blanquear” códigos que se pagan en “negro”, decidieron implementar medidas de acción, como la que efectuaron ayer, frente al Palacio municipal, cuando bloquearon el tránsito en la avenida principal de la ciudad. La protesta se extendió hasta el mediodía de ayer y según se resolvió luego, en una asamblea, se declaró el estado de alerta las 24 horas, para cuidar y resguardar las herramientas de trabajo. El dirigente gremial de esa localidad, Oscar Martínez, dijo que “no hay ningún acercamiento con el Ejecutivo” y que los servicios “se encuentran cortados”. No obstante, aclaró: “Si surge alguna emergencia nosotros vamos a ir y vamos a desempeñar la tarea que corresponda”. Los empleados reclaman un sueldo de 800 pesos, sin contar las asignaciones familiares. También denuncian que se hicieron nombramientos violando el estatuto. Los obreros solicitan al Municipio que se les garantice el mínimo salarial, tal como fue fijado en la Nación y que se “blanqueen” los códigos que actualmente se pagan en negro o no son remunerativos. “Estamos pidiendo una recomposición salarial y la oferta que hace el Municipio es un incremento del 10 %, pero en negro. Nosotros nos oponemos a esto”, indicó a EL DIARIO, el secretario general del Sindicato de Empleados Municipales, Hugo Vásquez. Hasta tanto no se llegue a un acuerdo con el intendente Diego Lara, los obreros se mantendrán en estado de alerta y asambleas permanentes. “No puede ser que el Gobierno nacional está lanzando una campaña de ‘trabajo en blanco’, que se registre a los trabajadores, y este Municipio paga parte de los sueldos en negro”, se quejó el dirigente gremial. Los trabajadores municipales dispusieron declararse en estado de asamblea permanente para analizar las medidas de fuerza a realizar debido a la falta de respuesta a los requerimientos salariales por parte de la Comuna. “Ellos solicitan el blanqueo de varios ítems en negro que figuran en el recibo de sueldo y también cómo se soluciona el mínimo garantizado” que está en 850 pesos a nivel nacional y en la Comuna ofrecen 800 pesos, pero con salario familiar incluido”, indicó Vásquez. En ese sentido, el sindicalista recordó que a nivel nacional y provincial nadie puede ganar menos del mínimo garantizado que fue fijado en 850 pesos, pero el Intendente les ofrece 800 pesos con el salario familiar incluido, por lo que fue rechazado de plano por parte de los trabajadores”. Luego, detalló que los municipales de María Grande “están en asamblea permanente para analizar las medidas a tomar, porque se ha dado un incremento del 10 % del básico de cada categoría en negro, pero los compañeros no quieren eso, sino que pretenden que sea remunerativo y bonificable, porque si no se perjudica la Caja de Jubilaciones y la obra social, además de que el Estado pasa a ser el principal evasor”.