<b>De la redacción de INFORME DIGITAL</b>El secretario General de los Empleados Jerarquizados de la municipalidad de Paraná, Oscar Milocco, dijo a <b><a href='http://www.laf5.com/' target='_blank'>radio f5</a></b> que “hace más de un mes que elevamos una nota planteando tres temas centrales, de la cual no hemos obtenido respuestas”.Los mismos son: “el cumplimiento de la ordenanza de ascensos que se debería haber aplicado el primero de enero. La unificación paulatina de los adicionales, porque tenemos compañeros de primera y segunda, porque unos cobran $800 y otros $400. Y la discusión también es por una mesa de política laboral que nunca fue convocada”.Según Milocco “lamentablemente este intendente otorga categorías, porque a fin de mes se les da categoría a una serie de compañeros, pero por fuera de las ordenanzas”.Dicho esto profundizó al contar que “se pretende otorgar categorías y cargos de acuerdo a la afinidad política o si la gente concurre a actos o concuerda políticamente, en democracia esto es inconcebible”.Y advirtió que “esta gestión dio más de 600 cargos jerárquicos por fuera de todas las ordenanzas, sin concurso ni análisis de las personas que debían cubrir esos cargos. Esto es fundamental para nosotros y para la ciudadanía, porque a los cargos los deben ocupar los más aptos”. La queja del titular de jerarquizados es que “esta gestión duplicó la cantidad de cargos jerárquicos que había cuando asumieron. Si analizamos la cuestión presupuestaria, en personal se gasta más del doble que en la gestión anterior y los trabajadores hemos tenido en cuatro años, 55% de aumento”. Además “hemos hecho más de 400 presentaciones de compañeros que deberían tener un ascenso automático y hemos ido al Inadi, porque no puede haber compañeros de primera y segunda, también concurriremos a la Dirección de Trabajo para plantear estos temas. También haremos asambleas en los lugares de trabajo para ir decidiendo medidas que se vayan tomando”.
