La mayoría de los gobiernos provinciales, por ahora,analizan si seguirán los pasos del adelanto de paritarias de $4000 a pagarse endos cuotas que estableció la administración nacional para privados y estatalesen su órbita.
Las fuentes consultadas por LA NACION coincidieron en que es”difícil” porque las arcas están muy comprometidas. Algunos distritosya se habían adelantado a la decisión y vienen cancelando cuotas.
Santa Fe no seguirá el camino de la Nación. Voceros de la administraciónsantafesina de Omar Perotti indicaron a este diario que no están en condicionesde adelantar una suma porque incluso reorganizaron el cronograma de pago desalarios y lo completarán cerca del 15.
En el caso de San Juan, desde el gobierno de Sergio Uñacaclararon que no adhieren porque cuentan con cláusula gatillo, por lo que lossalarios “se incrementan mes a mes de acuerdo con la inflación”.
La misma situación de cláusula gatillo se da en Mendoza,donde fuentes cercanas al gobernador radical Rodolfo Suárez apuntaron que”se descarta” el pago de una suma a cuenta. Hace horas Suárezdeterminó que se congela por seis meses la suba de los salarios de losfuncionarios del Poder Ejecutivo y que no cobrarán el incremento salarial del 6%correspondiente a la cláusula gatillo de este mes, que sí percibirán losempleados.
Desde el círculo del cordobés Juan Schiaretti indicaron aeste medio que la provincia ya tiene cerradas las paritarias con todos losgremios estatales hasta febrero y que, respecto de una suma fija como adelantode otros incrementos, esperarán a tener las precisiones de la decisiónnacional.
En Entre Ríos, el equipo de Gustavo Bordet analiza los pasosa seguir: “La política siempre fue avanzar en paritarias, pero como es acuenta de un incremento posterior se estudia qué hacer”, afirmaron a estemedio.
En Tucumán, Juan Manzur “no considera” la entrega de una sumaa cuenta de la negociación salarial.
La administración de Río Negro volverá a negociar salariosen la segunda quincena de este mes; hasta entonces evaluará si paga unadicional. Para el arranque del año tiene acordado con los gremios un alza decuatro por ciento.
En Chubut, el gobierno de Mariano Arcioni todavía no pudopagar el aguinaldo de diciembre a los estatales. Incluso se mantiene elescalonamiento de los salarios (pago por rangos).
La provincia atravesó una fuerte crisis en 2019, recibióasistencia nacional y ahora espera nuevo oxígeno de la Casa Rosada para podercumplir con sus compromisos.
Para las provincias, el gasto en salarios implica enpromedio entre 50% y 55% del total, por lo que la discusión paritaria para esteaño es clave. La mayoría intentará no repetir el esquema de la cláusula gatilloporque en 2019 le implicó que sus erogaciones reales crecieran al ritmo de lainflación, mientras que sus ingresos (tanto los propios como los decoparticipación) cayeron.
Además, en agosto -durante la gestión de Juntos para elCambio- varias jurisdicciones se sumaron al bono de $5000 y eso ya tuvo unimpacto extra en sus finanzas.
Adelantados
Gerardo Zamora en Santiago del Estero siguió la costumbreque ya lleva varios años, que es varios meses antes del cierre del año acordarcon los estatales un bono. En esta oportunidad fueron tres pagos; el primero,de $8000 en agosto; después, $10.000, en octubre, y los últimos $8000, el mespasado. “Con ese monto total, no hay margen ni para más pedidos ni paramás pagos a cuenta”, apuntaron desde la gobernación.
El gobernador misionero, Oscar Herrera Ahuad, se adelantó ala decisión nacional y la semana pasada anunció un bono de $5000, que se pagaráen dos veces, en enero y en febrero; alcanza a la administración pública y alos jubilados.
El riojano Ricardo Quintela apostó a más y confirmó $12.000en tres partes para los empleados públicos provinciales y municipales y trespagos de $2000 para los contratados, tutorías laborales y becas laboralesprovinciales.
La primera cuota se canceló el 27. “Sabemos de lanecesidad de los riojanos y riojanas de pasar las Fiestas de la mejor manera,es por ello que la provincia se hará cargo en su totalidad de este beneficiotan demandado”, dijo.
Gustavo Melella, en Tierra del Fuego, destinó $210 millonesal “plan anual de recuperación del salario” que comenzó a cancelarseel último jueves. Los pagos -por escala salarial- van de $9000 a $15.000. Losdocentes con menos de 21 horas reciben $7700 y los veteranos de Malvinas,$10.000.
Los empleados públicos de Corrientes recibieron un bonoextra de $6000, que cobrarán este mes; también alcanza a jubilados ypensionados de la administración pública provincial.
