El gobierno entrerriano y los gremios volvieron a encontrarse en el marco de las conversaciones por la propuesta salarial para los empleados estatales. La oferta consiste en un aumento del 26,5 por ciento en dos tramos: 15 por ciento en marzo y 10 en julio. La Casa Gris ratificó la continuidad de puestos de trabajo y del régimen de recategorizaciones a implementarse desde el mes de abril.

La nueva propuesta eleva en un 2,5 la anterior (que era de 24 por ciento, 13 en marzo y 11 en julio) y es remunerativa, por lo que "impacta en su totalidad en el sector pasivo", indicaron desde el Gobierno. A su vez, se precisó que se fijó el sueldo mínimo en 7.500 pesos a partir de marzo.

Las entidades gremiales recibieron la iniciativa y pidieron “mayores esfuerzos”, por lo que la paritaria pasó a un cuarto intermedio hasta este miércoles a las 11 de la mañana.