Jueves, 16 de octubre de 2008

Enersa se haría cargo del costo del cambio de régimen laboral de 400 empleados

Trabajadores subcontratados protestaron frente a la empresa eléctrica. Enersa evalúa hacerse cargo de los costos que implica el cambio de régimen laboral “aunque la empresa sea agena al conflicto” aseguran.
De la redacción de INFORME DIGITALEl grupo de Trabajadores de Microemprendimientos Autoconvocados, que desempeñan labores en la empresa Energía de Entre Ríos Sociedad Anónima (Enersa), se manifestaron este jueves, frente a la sede social del ente provincial, exigiendo el cambio del régimen laboral y solicitando la suscripción de un convenio colectivo de trabajo diferenciado para la actividad que desarrollan.Al respecto, Enersa envió un comunicado de prensa a INFORME DIGITAL donde aclara que “existe una petición de los propietarios y titulares de dichas empresas subcontratistas para que se les reconozca el mayor costo que les generaría la modificación del régimen laboral de sus trabajadores”.“En conocimiento de este reclamo, y aun cuando esta distribuidora resulta ajena a las relaciones laborales en conflicto, se informa que Enersa se encuentra analizando junto a los propietarios y titulares de dichas empresas y la Federacion de Trabajadores de Luz y Fuerza (Ftlyf) el eventual reconocimiento del incremento del costo laboral en cuestión.

Déjanos tu comentario: