APF.- Carubia aseveró que le parecía “un poco irresponsable la forma en que se ha dado a conocer”. El magistrado planteó dudas sobre la metodología utilizada en la encuesta y defendió la formación de los empleados judiciales, al tiempo que puso en tela de juicio la capacitación profesional que tienen los abogados del foro local. “No voy a cuestionar las conclusiones de la encuesta. Que la Justicia tiene déficit y falencias lo sabemos todos. Y nosotros (los integrantes del STJ) somos los primeros que lo destacamos. Me parece un poco irresponsable la forma en que se ha dado a conocer esto, sin saber a qué se están refiriendo y con datos muy genéricos y equívocos en muchas de las opiniones que se han vertido”, indicó.Antes, había aclarado que no conocía la encuesta porque “no nos la hizo conocer a nosotros el Colegio. Estoy interesado en que la traiga; la hubiéramos podido discutir”.También le hubiera interesado saber “cómo se hicieron las consultas. Hay cosas que no se dicen, como por ejemplo cuántos matriculados tiene la sección Paraná y cuántos fueron consultados. Hay datos muy equívocos que no se saben muy bien de dónde salen y cuáles fueron los datos reales para dar esas conclusiones.“Hablan de casi la unanimidad de los abogados de Paraná, y no se sabe cuántos son, ni cuántos opinaron y cuántos lo hicieron en cada ítem. Es bastante vago la forma en que se ha dado a conocer”, aseveró en diálogo con esta Agencia.“No opinan sobre el fuero penal. Se refieren básicamente al Civil, al Comercial y al Laboral y hablan de escaso compromiso con la sociedad. No sé qué compromiso con la sociedad se le puede exigir a un juzgado comercial, que resuelve una controversia de intereses entre dos partes”, afirmó, destacando que esta relación con lo social se encuentra más en las áreas Penal y de Familia, asuntos “sobre los que se habla muy poquito”, dijo, en el relevamiento del Colegio.En efecto, el informe del relevamiento no hace mención al fuero penal. La aclaración que figura es que existió una fuerte tendencia a no opinar sobre el desempeño de estos juzgados que llegó al 80% del total (que no se especifica cuál fue), por lo que interpretaron que “la opinión del funcionamiento del fuero penal debe abarcarse desde el punto de vista de los imputados por delitos y las víctimas de los mismos”.“Politización”“Se habla de politización de los jueces (cuando) es un mecanismo de selección en el Consejo de la Magistratura que integran los abogados y no nosotros. Después, como contrasentido, aparece una postura pidiendo que las designaciones en función de la facultad discrecional que constitucionalmente tiene el Superior se hagan siguiendo el sistema del Consejo de la Magistratura que, aparentemente, ha dado como resultado jueces politizados, según la misma encuesta”, cuestionó.“Me parece un poco contradictorio el análisis”, reflexionó el magistrado, que ocupará la presidencia del Cuerpo hasta que comience la feria. Tras esta, será reemplazado por Leonor Pañeda.Carubia puso la mirada en la crítica por la designación de “familiares o amigos” del Superior Tribunal en los cargos vacantes, lo que calificó como una cuestión “vaga y genérica”. Cuando se le mencionó el caso puntual del vocal Juan Carlos Ardoy, que tiene cuatro familiares designados en la Justicia, alegó que en Paraná sólo hay dos familiares del vocal (María Cristina Retamar, la mujer de Ardoy, ocupa el Juzgado Civil y Comercial Nº 2 y su hija María Victoria está en la secretaría del Civil y Comercial Nº9). A estos se suman otros tantos en Tala y Concepción del Uruguay (Julieta en la secretaría del Civil y Comercial y Juan José en la Sala Laboral, respectivamente). “Pero se habla (en la encuesta) de Juzgados de Paraná. Cuando se meten las cosas en una misma bolsa, es muy difícil sacar conclusiones”, expresó.“Si queremos decir que la Justicia está mal, podemos sentarnos en una mesa y coincidir. Pero se vamos a puntualizar algunas cosas que no nos gustan, veámoslas con más precisión”, agregó.Carubia también salió al cruce de la afirmación de que a los empleados les falta capacitación. “El Tribunal la impulsa constantemente el perfeccionamiento. Este año se capacitaron más de 500 agentes. Nuestros empleados son habitualmente distinguidos por esta formación”, dijo.
