El Gobierno formalizó este jueves el aumento del pisosalarial del Impuesto a las Ganancias de 150 mil a 175 mil pesos. La medida queserá retroactiva a septiembre fue oficializada a través del Decreto 620/2021publicado este jueves en el Boletín Oficial con las firmas del presidenteAlberto Fernández, el ahora exjefe de Gabinete Santiago Cafiero y el ministrode Economía, Martín Guzmán.
De esta manera, el Gobierno busca mantener el universo demás de 1,2 millones de personas alcanzadas por el piso de ganancias.
Con esta suba, los trabajadores que perciban unaremuneración bruta mensual de hasta $ 175.000 no pagarán el impuesto. Seincrementa el piso de $ 150.000 y el umbral de $ 173.000 a $ 175.000 y $203.000, respectivamente.
Los trabajadores alcanzados por ese “umbral”abonarán el impuesto pero pagarán una escala reducida.
La medida anunciada este miércoles también exime del pagodel Sueldo Anual Complementario a aquellos trabajadores cuya remuneraciónpromedio del segundo semestre no supere los $ 175.000. Mediante esta actualización,el 1.267.000 de personas que dejaron de pagar el Impuesto a las Gananciascuando se aprobó la ley en abril seguirán sin pagar el gravamen.
La nueva actualización permitirá que el aumento de lasparitarias no afecte el alivio fiscal impulsado por el Gobierno ya sóloseguirán pagando aproximadamente el 10% de los trabajadores.
Se aclaró que la modificación del piso salarial del impuestono modifica el mínimo no imponible y las escalas para quienes deben abonarlo,ya que esos puntos se actualizan por ley. Según anticiparon desde el Gobierno,el mínimo no imponible del impuesto, todas las deducciones y las escalas delgravamen volverán a actualizarse “a partir del 1° de enero del 2022, enfunción de la evolución de los salarios”.
Al momento de redactarse el proyecto de Ganancias, en enero,la pauta inflacionaria era del 29% y las paritarias acordaban aumentos del30/31%. Sin embargo, la inflación real se proyecta a más del 45% y lasparitarias revisaron hacia arriba las escalas anteriores y los nuevos conveniosarrancaron con incrementos de más del 40%. Justamente,por esa razón, el pisosalarial de $ 150.000 quedaba atrasado.
La actualización implica un aumento del 16,7% y por lademora en la implementación es muy difícil que los empleadores puedan aplicarlaal pago de salarios de septiembre ya están liquidando los sueldos. Por eso, elbeneficio impactaría recién en los recibos de octubre, en consecuencia reciénse vería en noviembre.
Una situación similar ocurrió cuando se aprobó el pisosalarial de $ 150.000. Originalmente, el proyecto de ley preveía aplicarlosobre los sueldos de abril. Pero la ley fue reglamentada el 25 de mayo y lasnormas de AFIP se publicaron el 15 de junio.
Por esas demoras, en la mayoría de los casos, el nuevo pisoy la devolución de las primeras cuotas por lo retenido desde enero en adelanterecién se pudieron aplicar sobre los sueldos de julio y agosto, que sepercibieron hasta los primeros días de agosto y septiembre.
