Viernes, 13 de febrero de 2026   |   Economía

Cuánto cobrará un empleado bancario en febrero tras el último acuerdo paritario: suba por la inflación y sueldo básico

El gremio acordó una suba equivalente a la inflación del mes pasado. A cuánto se elevó el sueldo básico
Cuánto cobrará un empleado bancario en febrero tras el último acuerdo paritario: suba por la inflación y sueldo básico

El sector bancario sigue ajustando las condiciones salariales según la evolución de la economía. Estas actualizaciones se inscriben en las negociaciones periódicas entre el sindicato y las entidades financieras, con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores frente a las oscilaciones del costo de vida.

La Asociación Bancaria, encabezada por Sergio Palazzo, informó que los empleados del sector recibirán una suba salarial igual al porcentaje de inflación de enero, según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el Indec. Esta actualización automática responde al acuerdo vigente entre el sindicato y las cámaras empresariales.

De ese modo, los empleados bancarios obtendrán un aumento del 2,9% por la inflación de enero, lo que elevará el salario inicial a $2.125.068,44.

El acuerdo alcanzado involucra a la Asociación Bancaria, la Asociación de Bancos Públicos y Privados de la República Argentina (ABAPPRA), la Asociación de Bancos de la Argentina (ABA), la Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA) y el Banco Central (BCRA).

El incremento se aplicará sobre la remuneración bruta mensual de diciembre de 2025 y alcanzará todos los conceptos, remunerativos y no remunerativos, incluidos los adicionales convencionales y no convencionales.

El monto mínimo para el Día del Bancario se fijó en $1.894.425,01, aunque podría modificarse en revisiones futuras. El mecanismo de ajuste continuará en febrero de 2026 y la próxima instancia de negociación paritaria está prevista para la segunda quincena de marzo de ese año.

Cabe señalar que el gremio constituye una excepción, ya que en diciembre de 2025 la capacidad de compra de las remuneraciones promedio del empleo formal del sector privado retrocedió, acumulando cuatro meses de reducción. Según la Secretaría de Trabajo, entre septiembre y diciembre la caída acumulada fue del 2,4%.

Aunque entre noviembre y diciembre los salarios reales promedio de los principales convenios colectivos registraron una leve recuperación del 0,3%, solo 6 de los 27 acuerdos de mayor cobertura consiguieron aumentos que igualaron o superaron la inflación de ese mes (2,8%). Esta mejora llega tras cuatro meses consecutivos de caídas, que acumularon una baja del 2,5% entre agosto y noviembre.

Otras paritarias

Otros gremios también definieron paritarias para estos meses con incrementos por encima del promedio. Por ejemplo, el reciente acuerdo de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) establece sumas fijas no remunerativas de $100.000 mensuales —compuestas por $40.000 ya prorrogados y un refuerzo adicional de $60.000— correspondientes a enero, febrero y marzo.

A partir de abril de 2026, esos montos se incorporarán al salario básico y repercutirán en conceptos como presentismo, antigüedad, vacaciones y aguinaldo.

El acuerdo, firmado entre FAECyS y las cámaras empresariales CAC, CAME y UDECA, incluye una cláusula de revisión en marzo de 2026 para evaluar posibles ajustes frente a desfases inflacionarios.

En el sector salud, la Federación de Asociaciones Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) acordó un aumento global del 31,5% para el personal de la rama Laboratorios, correspondiente al período de abril de 2025 a marzo de 2026, ajustado según la inflación oficial del INDEC.

Por su parte, la Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA), junto con el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) San Lorenzo, acordaron un incremento del 11% entre diciembre y enero, además de un retroactivo de 400.000 pesos. Según el convenio, el salario de la categoría peón llegará a 2.344.000 pesos en enero de 2026.

Esta mejora anual supera el 50% en términos salariales, sin contar sumas adicionales; duplica el promedio de la mayoría de los acuerdos vigentes y se perfila como uno de los avances más significativos del período.

El aumento se da en un contexto de intensa actividad industrial: la industria aceitera procesa actualmente el mayor volumen de girasol desde el año 2000, con perspectivas de crecimiento sostenido a lo largo de 2026.

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