El sector bancario sigue ajustando las condiciones salariales en función de la evolución económica. La actualización de los sueldos se inserta en las negociaciones periódicas entre el gremio y las entidades financieras, con el propósito de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores frente a las variaciones del costo de vida.
La Asociación Bancaria, encabezada por Sergio Palazzo, informó que los empleados recibirán un incremento equivalente a la inflación de enero, según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el Indec. Esta actualización automática responde al acuerdo vigente entre el sindicato y las cámaras empresariales del sector.
De ese modo, los empleados bancarios percibirán un aumento del 2,9% por la inflación de enero, lo que elevará el salario inicial a $2.125.068,44.
El entendimiento logrado involucra a la Asociación Bancaria, la Asociación de Bancos Públicos y Privados de la República Argentina (ABAPPRA), la Asociación de Bancos de la Argentina (ABA), la Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA) y el Banco Central (BCRA).
El incremento se aplicará sobre la remuneración bruta mensual correspondiente a diciembre de 2025 y alcanzará todos los conceptos, tanto remunerativos como no remunerativos, además de los adicionales convencionales y no convencionales.
El monto mínimo para el Día del Bancario fue fijado en $1.894.425,01, aunque ese valor podrá modificarse en revisiones futuras. El mecanismo de ajuste seguirá vigente durante febrero de 2026 y la próxima instancia de negociación paritaria está prevista para la segunda quincena de marzo de ese año.
Cabe señalar que el gremio constituye una de las excepciones, ya que en diciembre de 2025 la capacidad de compra de las remuneraciones promedio en el empleo formal del sector privado registró un retroceso, acumulando cuatro meses de caída. Según la Secretaría de Trabajo, entre septiembre y diciembre la pérdida acumulada fue del 2,4%.
Si bien hubo una leve recuperación del 0,3% en el salario real promedio de los principales convenios colectivos entre noviembre y diciembre, apenas 6 de los 27 acuerdos de mayor cobertura consiguieron aumentos que alcanzaron o superaron la inflación de ese mes (2,8%). Esta mejora se registra después de cuatro meses consecutivos de retrocesos, que acumularon una baja del 2,5% entre agosto y noviembre.
Otras paritarias
Otros gremios también cerraron paritarias para estos meses con aumentos por encima del promedio. Por ejemplo, el reciente acuerdo de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) establece sumas fijas no remunerativas de $100.000 mensuales —compuestas por $40.000 ya prorrogados y un refuerzo adicional de $60.000— correspondientes a enero, febrero y marzo.
A partir de abril de 2026, esos montos se incorporarán al salario básico, con impacto en presentismo, antigüedad, vacaciones y aguinaldo.
El acuerdo, firmado entre la FAECyS y las cámaras empresariales CAC, CAME y UDECA, incluye una cláusula de revisión en marzo de 2026 para evaluar eventuales ajustes frente a desfases inflacionarios.
En el sector salud, la Federación de Asociaciones Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) acordó un aumento global del 31,5% para los empleados de la rama Laboratorios, correspondiente al período de abril de 2025 a marzo de 2026, con ajustes según la inflación oficial del INDEC.
Por su parte, la Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo pactaron un incremento del 11% entre diciembre y enero, además de un retroactivo de 400.000 pesos. Según el convenio, el salario de la categoría peón alcanzará los 2.344.000 pesos en enero de 2026.
Esta mejora anual supera el 50% en términos salariales, sin contar sumas extras, duplica el promedio de la mayoría de los acuerdos vigentes y se constituye en uno de los avances más significativos del período.
El aumento ocurre en un contexto de intensa actividad industrial: la industria aceitera procesa actualmente el mayor volumen de girasol desde el año 2000, con perspectivas de crecimiento sostenido durante 2026.
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