La tarde estuvo agitada ayer: hubo reuniones entre concejales de distintas bancadas y encuentros entre funcionarios y gremialistas para tratar el plan de ajuste. Para hoy a partir de las 10 está convocado a sesión el Concejo Deliberante de Paraná, con un tema central para la administración municipal: el proyecto de ordenanza de Emergencia Económica que -tal cual argumenta el oficialismo- es indispensable para equilibrar las cuentas de la Comuna.Hasta ayer estaba bastante discutido el texto, al punto que hasta bien entrada la tardecita se sucedieron las reuniones, tanto entre concejales como entre gremialistas y funcionarios, para tratar de llegar a un acuerdo.Sucede que además de recortar subsidios y autorizar la reprogramación de deudas con proveedores, con la ordenanza, el Ejecutivo pretende intervenir en cuestiones vinculadas con los sueldos: se ponen topes en los adicionales y se quiere rever la liquidación de horas extras, entre otras cosas. Pero ayer se sumó otro proyecto de envergadura al temario de la sesión de hoy: el Ejecutivo pide autorización al Concejo para gestionar un crédito “de hasta $20 millones” ante los Estados nacional y provincial o entes estatales. El dinero será para paliar el déficit de la Comuna, que hoy no puede pagar salarios, proveedores ni insumos críticos. Los Jerarquizados piden cambiosEl secretario general de la Asociación del Personal Superior municipal (Jerarquizados), Oscar Milocco, se reunió ayer junto con otros dirigentes del gremio con la secretaria de Gobierno municipal, Rosario Romero. El gremio quiere que “en el artículo de la Emergencia que estipula designaciones por concurso se exceptúen los ascensos automáticos (para los cuales no se requeriría concurso), según ordenanza 7.215”, dijo Milocco. Por otro lado, “para establecer tope a los adicionales, habría que exceptuar de la cuenta el presentismo, la puntualidad y el refrigerio”. En cuanto a la “planta transitoria”, los Jerarquizados piden que “se establezca un porcentaje de la partida Personal, más allá del cual no se pueda ampliar el gasto en transitorios”. Y exige que, “así como se crea un Tribunal de Disciplina para analizar conductas de los empleados, se haga un Tribunal Administrativo”. Finalmente, consideran “central la constitución de una mesa de relaciones laborales que trate 1os traslados y las nuevas orgánicas con participación de los gremios”.SUOYEMEn tanto, el Sindicato Unión Obreros y Empledos municipales (Suoyem) presentó ayer un escrito a la Comuna expresando que no están de acuerdo “con ninguna quita de adicional hacia el trabajador, porque son conquistas obtenidas”, indicó Fabián Rueda, desde prensa del sindicato.
